内河港口“双十佳”班组揭晓

恒承国际货运

 　　近日，中国港口协会内河港口分会（简称“内河港口分会”）组织开展的内河港口优秀班组典型案例征集评选活动圆满收官。活动自2025年12月启动，历时3个月，最终产生苏州港集团港埠分公司黄强组等“内河港口十佳卓越班组典型案例”和佳木斯龙航港务局有限公司同江港区港口装卸班组等“内河港口十佳优秀班组典型案例”各10个，一批扎根一线的基层标杆集体亮相，为行业提质增效注入强劲动能。

　　此次活动旨在深入贯彻落实交通运输部等六部门《关于推动内河航运高质量发展的意见》精神，紧扣全国两会关于“强化基层治理、培育高技能人才、弘扬工匠精神”的部署要求，通过选树先进典型，进一步激发一线班组的创新活力，为内河港口高质量发展聚力赋能。

　　活动得到了中国海员建设工会、中国港口协会和内河港口企业的大力支持和积极响应，来自长江、珠江、黑龙江、淮河及京杭运河五大水系，10个省市的24家港口企业，共推荐46个一线班组参评。参评班组涵盖生产作业、技术创新、客户服务、综合保障等关键领域，集中展现了内河港口一线队伍实干担当、创优争先的精神风貌。

　　评选过程严格遵循公平、公正、公开、择优原则，聚焦安全生产、生产创效、创新成效、基础管理、团队建设五大维度，采用量化评分与定性评议相结合的方式，历经申报、初评、终评、公示、表彰五个规范环节。活动最终产生的20个典型案例，既有长期扎根一线的“老标杆”，也有勇于创新的“新锐力量”，具有较强的代表性和推广价值。

　　此次评选活动系统总结推广了基层班组建设先进经验，大力营造了尊重工匠、崇尚实干、创先争优的浓厚氛围，为加快建设安全、绿色、智慧、高效的现代化内河航运体系、推动内河航运高质量可持续发展筑牢了坚实的基层根基。